如何提高自己所带团队的责任心和执行力？

如何提高自己所带团队的责任心和执行力？具体谈谈

（1）有责任心是提高执行力的前提。人事部门对于员工招聘要把关好这一点，责任心的提高还需要在工作中培养，如相关培训，团队的协作，活动组织都是锻炼员工责任心的有效途径。

（2）执行力的最能看出员工的工作态度，用制度去管，不是用人去管。

（3）项目经理做好一系列的考核和奖罚标准向上级部门申请。

（4）清晰的下达员工工作内容和完成时间，特殊情况保持弹性。